توضیحات دوره
- هدف کلی
تسهیلگری فرایند آسان کردن دستیابی اعضای گروه/ سازمان به اهداف مورد نظر در نهایت کرامت انسانی
- اهمیت
تحقیق برای درک نیازهای گروه
تشویق به مشارکت کردن تک تک افراد گروه
هدایت بحث های گروهی برای پیشگیری از به حاشیه رفتن بحث؛
یادداشت دقیق نکات که منعکس کننده ایده ها و نظرات آنها است؛
ارایه بازخورد به گروه به طریقی که گروه بتواند پیشرفت خود را ارزیابی کند و درباره آن قضاوت کند،
فراهم کردن ابزارها و تکنیک هایی برای ارزیابی جلسات و بررسی روش های بهبود و اصلاح.
- سرفصل ها
- تسهیلگری چیست؟
- پیشین تاریخی رویکرد تسهیلگر
- روان شناسی انسان گرا
- متدهای تسهیلگری / بازیهای گروهی
- روشهای تسهیگلری / بایدها و نبایدهای تسهیلگری/ مدیریت کارگاه
